1. 重大技术攻关与创新

   • 负责公司重大、疑难及突发设备故障的诊断、分析与解决方案制定，指导现场实施；

   • 牵头关键设备（如重型精剪、铜米机、反射炉、倾动炉、连铸连轧生产线、电解设备等）的技术评估、升级改造与可靠性提升；

   • 推动设备状态监测、预测性维护、智能诊断等先进技术的应用与研究。

2. 技术评审与决策支持

   • 对重大设备投资、技术改造、新设备引进等提供专业评审与决策建议；

   • 审定重大设备检修方案、关键备件国产化与替代方案。

3. 技术引领与团队建设

   • 组织公司级技术讲座、研讨会，分享行业前沿技术与最佳实践；

   • 担任设备技术人才导师，构建技术梯队，培养高水平技术骨干；

   • 建设与维护公司设备技术知识库与案例库。

4. 协同合作与对外交流

   • 跨部门协作解决复杂设备技术问题；

   • 代表公司参与行业技术交流，维护与高校、科研院所、供应商的技术合作关系。

5. 技术战略与体系建设

   • 研究行业技术趋势，协助制定公司中长期设备技术规划与年度攻关计划；

   • 建立并完善公司设备技术标准、规范与管理体系。

1. 基本素质

   • 遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德与敬业精神；

   • 热爱制造业，责任心强，具备卓越的领导力、沟通协调与团队合作能力；

   • 身体健康，适应现场工作环境与压力。

2. 教育背景与资质

   • 本科及以上学历，机械工程、电气工程、冶金工程、设备管理等相关专业；

   • 具备高级工程师或同等专业技术职称；

   • 持有行业权威资质证书者优先。

3. 工作经验

   • 10年以上大型钢铁、有色金属或重型装备制造企业设备技术管理经验；

   • 5年以上设备高级专家、科室主任或以上职务经历；

   • 具备成功领导重大设备技术改造或攻关项目的业绩；

   • 熟悉再生铜生产全流程工艺设备，至少精通一个核心工序（如预处理、熔炼、精炼、电解等）。

4. 专业知识与技能

   • 精通TPM、全生命周期管理、可靠性工程等现代设备管理理论；

   • 掌握机械、液压、电气、自动化等跨专业知识，具备系统化故障分析能力；

   • 了解智能制造、工业互联网在设备管理中的应用；

   • 具备优秀的技术报告撰写、方案制定与表达能力。

5、待遇：免费提供食宿、节日福利、五险，转正后薪资可谈。