岗位职责：

根据集团的发展规划，全面负责集团的运营管理工作；

2、根据集团发展需要，负责主持制定集团总部的运营战略规划与业务开发工作；

3、负责公司业务运营管控体系的建设工作，完善与优化部门制度、流程的审批；

4、负责公司运营管理计划，提高公司综合管理水平，优化公司运营现状；

5、根据公司的发展规划，制定公司的年度、季度、月度的运营计划；

6、负责组织制定市场营销策略、具体实施措施，制定公司的品牌策略、销售策略；

7、负责制定运营管理流程，引进先进的管理体系，提高工作效率和产品质量的稳定性；

8、负责建立有效的团队激励制度，对各部门绩效考核；

9、负责对集团经营项目全面管控，包括人员流失率、成本核算，客户维护等工作；

任职资格及待遇：

1、专业要求：市场营销、金融管理、经济管理类等相关专业，本科以上学历；

2、身体素质：30-45岁之间，身体健康，拥有良好的职业道德和精神；

五年以上同等相关经验；

3、管理意识；具有较强的责任心、管理意识、较强的价值和服务意识；

4、计划组织：具有周密完善的工作计划，能够结合各种实际资源组织分析和实施决策；

5、经营分析：具有较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；

6、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和外联能力、团队管理和业务管理能力、较强的自学能力和适应性，秉公办事、不谋私利。