工作内容：
1、协助完成人员招聘、培训、入职、培训、劳动关系、人员异动办理等工作；
2、负责公司各类人员保险的办理和对接工作；
3、负责公司考勤管理及监督，日统计、月统计，核对考勤数据，制作考勤表、确认后上报审核；
4、做好6S管理、安全管理、设备管理等；
7、协助直接领导做好人事行政及相关档案的管理；
任职要求：

1、大专学历以上，人力资源等管理专业优先

2、对数据的敏感度、细心，有制造业经验，熟悉工伤保险理赔流程优先。

3、熟练使用Excel等数据分析工具

4、学习能力强，执行力强，能承受一定工作压力