一、岗位职责​
1、品牌战略与体系构建​
1.1 制定集团品牌中长期发展战略及年度推广计划，明确品牌定位、核心价值与传播策略，确保与集团整体战略协同。
1.2 建立并完善品牌管理体系，包括品牌视觉识别（VI）、传播调性规范及多渠道（数字营销、PR、学术推广等）标准化流程。
2、整合营销与传播执行​
2.1 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌在医疗行业及公众中的知名度与美誉度。
2.2 主导专业内容生产（如病例故事、专家观点、产品价值传播），确保内容合规性、科学性与传播效果。
3、媒体与资源管理​
3.1 维护与主流媒体、行业协会及KOL的合作关系，建立媒体资源库并优化投放效果。
3.2 监控舆情动态，制定危机公关预案，快速响应负面事件，维护品牌声誉。
4、数字化营销与数据分析​
4.1 搭建品牌健康指标体系（知名度、忠诚度等），通过数据分析工具，监测传播效果，优化策略。
4.2 探索AIGC、私域流量等新技术在品牌运营中的应用，推动创新营销模式。
5、团队与跨部门协作​
5.1 领导品牌团队，制定考核机制并提升团队专业能力。
5.2 协同各部门，平衡医学严谨性与市场传播需求，确保品牌策略与业务增长目标一致。