岗位名称：门店店长储备人才

培养时间： 3~6个月

培养方向：部门主管、门店店长

培养模式：门店轮岗+定向培训

薪资福利：培养期4500元/月，转正后岗位薪资待遇同步，提供良好的职业通道；享有系统的培训及外派学习的机会；正式员工享有五险、结婚礼金及婚假等；

应聘条件：

1.大专以上学历毕业生，或有连锁行业从业经验人员

2.认同并愿意投身连锁行业，能够接受基层岗位锻炼。

3.具备较强的表达能力、沟通能力、工作协调能力及创新意识。

4.拥有开放的心态与学习能力，思路开阔。

5.敢于承担责任和接受挑战，能承受工作压力。