岗位职责：

1、负责主责业务部门的激励方案指定及执行，员工培训提升等；

2、负责办公物资采购、固定资产管理及日常行政事务工作；

3、完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历；

2、熟练使用办公软件，1年以上人事行政经验，有电商行业经验优先；

3、沟通能力强，具备多任务处理能力。

4、年龄在30岁以下。

公司福利：

1、月调休5天+法定节假日（可自主安排），缴纳五险，每半年一次晋升机会；

2、享有公司各种福利，包含但不限于节假日福利、24节气福利等；

3、享有国家规定的婚假、产假等。