岗位职责:
1、负责员工入职手续办理:及时、准确、完整的收集、整理、更新员工档案资料及花名册信息，保证人事资料的完整性及保密性，确保流程规范、高效;
2、负责员工离职手续的办理并输出分析报告:及时办理员工离职手续并进行离职面谈、相关账号的处理、员工疑问的解答，为员工提供优质的离职关怀;
3、负责员工异动处理:员工转正、特殊异动等手续的办理;
4、员工档案管理:新入职人员档案资料按照标准流程收集整理审核无误后归档;5、建立良好的企业用工关系，优化完善相关工作流程标准;
6、协助开展公司各项福利、会议活动,
任职要求:
1、统招大专及以上学历，经验丰富者可放宽，具备2年以上同岗位工作经验.
2、亲和力有耐心，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能够有效解决员工关系中的矛盾与冲突。
3、工作细致、严谨、有高度的责任心和保密意识，对数据敏感，具备良好的数据分析与处理能力，熟练使用Office、钉钉等办公软件;
上班时间：09：00——18：00 周末双休 购买五险一金