岗位职责：
1、销售经理对团队的整体业绩负责，其收入与团队的业绩挂钩。
2、根据公司的业务计划，制定本部门的业务分解计划，并贯彻落实。
3、按照公司的要求管理销售团队，包括销售台账、业务流程、合同管理、回款管理等。
4、合理、公平、公正地分配业务给本团队的业务人员，使本团队的业务业绩能均衡发展。
5、对本团队的业务人员负有指导和培训的职责，激励、考核本团队人员。
6、客户关系管理，带领团队维护好老客户的关系，了解其需求和期望，承接更多的新订单，服务好客户，提升客户的满意度。
7、开发新客户，运用所有可能的资源，开发新客户争取新订单。
8、协调公司部门之间的工作，需要和其他部门之间保持很好的配合，以确保订单及时、高质量的完成。
9、销售数据分析。负责收集、分析、提炼销售数据，了解市场趋势和行业发展状况，为公司战略制定提供支持。
10、协助董事长及副总经理进行业务开发，商务洽谈。
11、完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，工科类专业、市场营销专业优先。
2、五年以上销售工作经验，有较强的市场开拓及客户维护能力。具有终端客户开发经验。
3、熟悉第三方检测行业，有潜在客户资源。有第三方检测从业经历者优先。
4、有良好的团队合作精神，诚实守信，有带团队的经验。
5、对销售工作充满激情，敏锐的市场洞察力，善于沟通，善于激励下属。
6、对客户的服务意识强，积极乐观，有一定的抗压能力。
7、熟练使用办公软件，有驾照。
8、对工作有思考，能整合客户需求，能有效推动业务获取；
9、愿意长期从事技术服务行业、愿意从事销售管理岗位工作者优先。
薪资待遇：基本工资+经理岗位津贴+全勤奖+工作表现奖+团队提成+年终奖，薪资不封顶。