岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：

1.年龄在45岁(周岁)以下，有销售工作、市场拓展等工作经验，具有较强的市场分析、信息收集的能力，经销商的管理和维护；

2.吃苦耐劳，热爱销售及开拓市场；

3.掌握客户、市场、竞争对手的情况及公司的运作, 推动分销覆盖和终端销量 ；

4.维护客户健康库存，确保公司各类政策有效传达、促销活动按标准化执行到位；

5.清楚的计划、系统地组织开始工作，及时准确完成公司要求的各类报表及报告，工作重点与上级领导保持一致并紧密跟进;

6.负责对公司促销推广物料如试吃装、宣传海报、爆炸贴的使用与保管；

6.性格开朗，乐观积极，工作热情；

7.工作年限3年以上，有调味品销售工作经验优先；

8.完成公司其他工作安排。