1、承担公司行政人事各项工作的有效协助；
2、承担行政人事数据统计、表格制作、文件保存、资料管理、物资管理等工作；
3、负责行政后勤工作的规划、执行、落地，并对落地成效负责；
4、负责公司考勤、招聘网站管理等人事流程性、执行性工作，并对执行效果负责；
5、负责公司信息化管理平台的使用和维护工作，并对维护效果负责；
6、在行政人事工作的执行和落地传递公司文化，有成效达成和跟进意识；领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，写作基础良好者优先；
2、有工作或实习经历为佳；
3、做事认真负责，务实勤奋，有求知欲，有持续进步要求，具有良好的团队合作精神，服务意识强；
4、熟练Office办公软件（word、excel、PPT等）；
5、具有良好的理解能力、观察能力，工作中具有发现问题，举一反三的能力，能不局限于简单执行；
6、具有良好的沟通协调能力，发现问题和疑问时能及时沟通与反馈，并跟进改善和执行效果；
7、个人工作习惯好，认同坚持长期主义的价值观，适合公司长期培养。