一、工作职责

1.负责部门人员日常考勤，统计并处理异常情况。

2.汇总、更新市场客户档案，管理客户资料，跟踪合同流程。

3.反馈发货记录给客户，结算返利，处理质量折扣，督促客户提交送货单、对账单，催收货款。

4.在ERP上录入订单、维护价格、录入客户信息，确保数据准确。

5.每日核算外包物流费用，定期对账。

6.其他领导交办的工作。

二、任职资格

1.年龄：20—45岁；大专及以上学历。

2、具有一定的数据分析能力，熟练操作常用办公软件。

3、熟悉有销售数据分析管理经验。

4、对工作有积极性、主动性，配合上级的工作安排。

5、具备良好的团队合作精神和较强的钻研精神，工作责任心强。