岗位职责：

接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

1.负责公司区域团队的筹建及管理工作；

2.负责部门日常会议及培训的学习安排；

3.公司层面的活动及方案的统筹策划等；

4.负责新人的业务培训及管理工作；


岗位要求：

1.高中及以上学历，21岁~45岁；

2.能熟练使用office办公软件；

3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神；

4.看好保险行业，有相关行业经验者优先。


福利待遇：

1.薪酬结构:底薪+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖

2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息

3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力

（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职涯规划）

4.全面福利保障（医疗、人身、意外、养老........）+独立账户养老公积金

5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监

6.海内外旅游奖励方案

7.其他福利:.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)


职业规划：

公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监

5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人