岗位职责：
1、组织开展供应商绩效管理，有计划地开展供应商评审，不断提高公司配套体系质量，供应商进行分级分类管理，建立优质供应商名录。
2、参与新供应商开发与审核，与采购、技术、质量部门一起对新供应商进行审核打分并形成PSA报告。
3、每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商通报提出限期改善要求；
4、供应商变更的管理，对供应商6M变更数据进行信息收集、整理、验证、确认和跟踪。
5、外协件的新项目开发过程中，负责电器零部件各阶段PPAP的风险评估，决定报警及升级。建立各阶段的评审资料，并给予结论。
6、对各环节的的质量问题进行及时处理，督促整改。

任职资格:
学历/专业：本科及以上学历，车辆工程及电子电器相关专业。
工作经验：4年的汽车行业品质、供应商管理经验。
知识/技能：
1、熟悉诸多品质管理手法并参与现场品质改善专案，供应商管理经验等。
2、熟悉汽车零部件工厂生产流程，产品的质量要求。
3、熟悉SQE流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。
4、熟悉新产品审核，工厂内部产品审核，过程审核和分层审核。
5、熟练掌握IATF16949（五大工具）应用，七大工具的应用。
6、熟练英语。
资质/证书：IATF16949、VDA6.3、VDA.6.5
管理技能：具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的商务谈判技能、人际沟通能力和团队协作能力。

福利
1、法定福利：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
2、健康福利：定期为员工提供健康检查；
3、假期福利：带薪年假：员工每年享有带薪年休假，员工享有产假/陪产假；
4、节日福利：享有节日福利，如节日礼品、购物卡等；
5、其他福利：提供餐补补贴，提供班车。