岗位职责：
1、固定资产管理：行政类固定资产的新增、调拨、报废等流程办理，随时更新系统信息，维护资产台账信
息等。
2、办公用品管理：根据制度规定采购公司办公用品、发放，并完善系统流程。
3、协助制定、修订和完善公司行政类制度，并推行实施。
4、协助公司工会相关事务。
5、协助完成行政类接待工作。
6、完成领导交办的其他行政类工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理类、英语类相关专业；
2、24、25届应届毕业生。