【职位内容】

1、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

2、 负责公司内部的人才招聘工作；发布职位需求信息，做好公司形象宣传;

3、 对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行邀约前来面试，做好面试、入职等相关流程跟踪登记，

5、 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求的入职者办理入职手续、以及办理离职晋升加薪流程

【薪资待遇】

1、上班时间：8:30-12:00, 14:00 -18:00、周末双休，节假日正常休息

2、无责底薪4000+招聘提成（入职做满1个月500元一个）

3、招满10个人无责底薪5000+提成+社保

4、优秀者底薪可以再谈

4、公司提供住宿，距离公司不到一公里

5、丰富的下午茶，团建活动

【招聘要求】

1、25岁以下，2年人事行政工作经历，不限专业，大专及以上学历

2、性格开朗，心细严谨、执行力强。


职位亮点：不加班