工作职责：

1、负责每月常规活动的策划和执行，包括活动方案制定、活动培训、活动执行、效果复盘等，为收入结果负责。

2、具备策划和撰写营销专案的能力，针对不同的客户制定个性化的宣推方案，并为活动效果负责。

3、整合和推动内外部资源，积极进行跨部门的合作推动，包括不限于新媒体、产品等团队，对新媒体用户进行有效转化。

岗位要求：

1、2年以上活动运营工作经验，能够撰写活动方案，有效执行活动的各个环节，确保活动顺利上线。

2、有良好是数据分析能力，能够合理制定预算方案，进行ROI检验并据此调整活动方案。

3、善于跨部门沟通和推动相关工作是顺利落地。

4、本科及以上学历