工作职责：
1. 全面统筹饮品门店的日常运营管理，严格落实总部的营销策略与标准化流程。
2. 负责门店人员分工与排班调度，确保各岗位高效协作，保障服务质量与出品效率。
3. 监督商品全链路管理，包括要货计划制定、进货验收、陈列优化及库存损耗控制。
4. 主导门店设备维护、环境卫生管理及安全防护工作，营造合规且优质的消费环境。
5. 妥善处理顾客投诉与服务纠纷，维护品牌形象，提升顾客满意度。
6. 组织员工培训与技能提升，搭建稳定高效的门店团队，推动人才梯队建设。
任职要求：
1. 具备2年以上零售或餐饮门店管理经验，熟悉门店运营全流程。
2. 拥有较强的执行力与沟通协调能力，能高效传达并落地总部指令。
3. 具备成本控制意识，能有效管理商品损耗，优化门店运营成本。
4. 能适应零售行业工作节奏，具备吃苦耐劳的职业素养。
补充说明：
1. 薪资范围：6-8k
2. 排班信息：做六休一（每月固定4天休息）