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1.制定和执行质量管理计划：负责制定和实施组织的质量管理计划，确保产品和服务符合相关的质量标准和法规要求。

2.质量管理体系：建立和维护一套有效的质量管理体系，包括标准操作程序、工艺控制和质量文件管理等，确保质量管理体系的有效运行。

3.质量指标监控和报告：制定和监控质量指标，定期报告关键质量绩效结果和趋势分析，为管理层提供质量决策依据。

4.质量培训和教育：组织和实施员工的质量培训和教育计划，提高员工的质量意识和技能，确保他们遵守相关的质量管理要求。

5.供应商质量管理：与供应商合作，建立供应商质量管理体系，监督供应商的质量绩效，并制定相应的改进计划。

6.质量问题解决和改进：负责解决质量问题，包括客户投诉、内部质量问题等，制定和执行质量改进措施，防止问题再次发生。

7.质量审核和评估：组织和执行内部和外部的质量审核和评估活动，确保质量管理体系的有效性和符合要求。

8.法规合规：了解相关的质量法规和标准要求，确保组织的产品和服务符合法规和标准要求。

9.团队管理：领导和管理质量团队，确保团队的有效运作，并提供必要的培训和指导。

10.持续改进：持续关注和推动质量管理的改进，提出改进建议和措施，并推动其实施。