岗位职责：

1、战略规划与执行

- 协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划及目标，并监督实施。

- 根据公司战略目标，制定分管业务领域的具体工作计划，并推动落实。

- 定期分析市场环境、行业趋势及竞争对手动态，提出应对策略。

2、运营管理

- 负责公司日常运营管理，确保各部门高效运作，达成公司经营目标。

- 监督公司各项规章制度的执行情况，优化管理流程，提升运营效率。

- 协调各部门工作，解决跨部门协作中的问题，确保公司整体运作顺畅。

3、业务发展

- 分管公司产品、市场、运营、销售核心业务板块，推动业务增长。

- 开拓新市场、新客户，提升公司市场份额和品牌影响力。

- 参与重大项目的谈判、签约及实施，确保项目顺利推进。

4、团队建设与管理

- 负责分管部门团队的建设与管理，培养和选拔优秀人才。

- 制定绩效考核标准，评估团队工作表现，激励员工提升工作效率。

- 营造积极向上的企业文化，增强团队凝聚力和执行力。

5、财务管理与风险控制

- 协助总经理制定公司财务预算，控制成本，提升盈利能力。

- 监督公司财务状况，确保资金合理使用和财务安全。

- 识别和评估公司运营中的风险，制定风险防范措施。

6、对外关系维护

- 代表公司参与重要商务活动，维护与客户、合作伙伴、政府机构等外部关系。

- 处理公司重大突发事件，维护公司形象和利益。

7、其他职责

- 服从领导安排的其他工作。

- 兼任北京公司产品运营销售中心负责人职务，并履行该岗位职责。

- 负责贵州市场、运营、销售等工作落地执行。

任职要求：

1、硕士及以上学历，33-38岁，康复治疗学、临床医学等相关专业，有海外留学经验者优先。

2、8年以上相关行业工作经验，5年以上高层管理经验，有互联网医疗行业、外资、合资企业工作经验优先。

3、熟悉行业发展趋势，具备丰富的业务拓展和运营管理经验。

4、具备出色的战略规划能力和执行力，优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，较强的市场敏锐度、商业谈判能力和风险控制能力，良好的职业道德和抗压能力

5、具备较强的责任心和全局观念，能够以公司利益为重；具备创新精神和解决问题的能力。

注：该岗位劳动关系在海南，社保公积金在海南缴纳。