岗位内容：
岗位职责：
前期负责巴拉巴拉童装线下终端实体门店的轮岗实习，协助门店店长负责整体运营和总体把控。
未来晋升方向为：储备干部—销售、督导、拓展、拓展经理、陈列师、培训师、商品专员、商品企划等
职位亮点：迅速成长，每年2-4次晋升调薪机制

任职要求：
1.专科及以上学历，管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。