岗位职责：

1、有意愿从基层做起（3-4个月学习产品性能、工作原理、工艺流程等）;

2、事业部提名考核过后定岗，统一进行周集训;

3、在岗技能提升（1-4个月）;

4、认命上岗（生产管理+品质工艺+设备技术员等，终极目标是为了培养懂技术熟悉产品的管理层）;

岗位要求：

1、专业要求：机械类，机电类；统招大专学历起步，毕业1年内;

2、有生产管理、设备保全、工艺、品质类相关工作经验者优先；（参与过管培生项目优先）

3、培养岗位：生产班组长→部长→总经理助理→总经理；

4、五险一金；节日礼物；包住；餐补；优秀员工奖；优秀导师奖

5、公司目前在职1000+人，工作氛围很好，看重年轻人的发展，有充足的发展与晋升空间。