招聘标准

1、20-30周岁，统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业应届毕业生

2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和分析能力

3、积极主动，学习能力强，有学生会、社团或相关实习经验者优先

岗位职责

1、在招聘、培训、薪酬绩效等人力资源核心模块进行轮岗学习与实践。

2、协助完成招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及入职办理等工作。

3、参与员工培训活动的组织、实施与效果评估。

4、协助处理员工关系事务，参与企业文化建设相关活动。

5、参与人力资源数据分析、报表制作及流程优化项目。

福利待遇：

五险，带薪年假、年节福利、年底分红

我们的愿景是：

员工安居乐业

给儿女提供健康 快乐的生活环境 良好的教育环境

能够尽到赡养父母 孝敬父母的责任

有尊严的生活 有体面的生活

我们的人才理念是：能者上 平者让 庸者下

加入我们，让您感受“爱”的企业文化理念，阳光、真诚的成长环境，

成就更加专业的自己，尽情释放自己的能力和价值！！！