招聘标准

1、35周岁以下，统招本科及以上学历

2、五年以上人事行政管理经验，其中至少两年管理岗位经验

3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实务操作

4、具备极强的沟通协调能力、执行力、解决复杂问题的能力和领导力

岗位职责

1、全面负责公司人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。

2、制定、完善并执行公司人事行政管理制度和工作流程。

3、统筹公司行政事务管理，包括固定资产、办公环境、后勤保障、接待与会务等。

4、推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度。

5、协调内外部关系，为各部门提供高效的人事行政支持与服务。

福利待遇：

五险，带薪年假、年节福利、年底分红

我们的愿景是：

员工安居乐业

给儿女提供健康 快乐的生活环境 良好的教育环境

能够尽到赡养父母 孝敬父母的责任

有尊严的生活 有体面的生活

我们的人才理念是：能者上 平者让 庸者下

加入我们，让您感受“爱”的企业文化理念，阳光、真诚的成长环境，

成就更加专业的自己，尽情释放自己的能力和价值！！！