招聘标准：

1、了解家和的企业愿景、使命、理念，一起实现先做人，后做事；自强自立，博爱宽容的价值观；

2、有零售批发行业人力资源经验者优先

3、年龄35以下

4、有能力，有激情，反应能力强，对人对已要有一定的责任性；

5、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

福利待遇：

年底分红、节日发放福利，全体员工缴纳团体险，
缴纳五险（养老、医疗、大病、工伤、失业）带薪年假

岗位职责：

1、5年以上的人力资源管理经验
2、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业
3、有上市公司工作经验的候选人优先考虑
4、具备体系建设和企业文化推广经验，有较强的组织规划能力和执行力，熟悉国家劳动法规及人力资源管理政策‌