主要工作内容：

5、 完成领导交办的其他临时性工作。

岗位素质要求：

1、人力资源、财务管理等相关专业优先；

2、有较强的数据处理能力，对数字敏感；

3、熟练使用excel软件、办公软件；

4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力，良好的职业道德素养，责任心强；

6、熟悉国家和地方相关法律法规要求，有相关工作经验者优先。