岗位职责：
1.负责客户信息对接，雇员社保公积金缴纳以及费用统计事宜，确保员工社保待遇正常享受；熟练操作社保、住房公积金账户相关增、减、补、调、基数申报、按月结算请款等事宜；
2、外勤办理相关社保、住房公积金相关事宜；
3、账户年检、监察等相关事宜对接；
4、负责管理员工关系、合同管理，做好入转调离工作；
5、根据项目招聘需求，完成岗位的招聘交付工作。
岗位要求：
1、具备人力资源工作经验，熟悉社保公积金的实操以及相关规定；
2、具备招聘经验，熟知人力资源各类相关的法律法规，第一时间解答客户疑惑；
3、熟悉常用办公软件使用，以及当地相关劳动法规；
4、较强沟通协调能力、较强的应变能力、责任心和积极的工作态度。
5、协助销售、客服做好项目运营，提高客户满意度；