一、核心使命
全面统筹广州区域的经营管理工作，承接集团战略目标，打造区域核心竞争力，实现业务规模、利润指标与品牌影响力的同步增长，对区域整体经营结果负责。
二、岗位职责
1、战略规划与目标达成：结合集团发展战略及广州本地市场特点，制定区域中长期发展规划、年度经营计划及利润目标，拆解营收、招生、成本控制等核心指标并推动落地，定期向总部汇报目标达成情况；
2、业务运营与市场拓展：主导区域招生策略制定与执行，整合线上线下营销渠道，提升品牌曝光度；优化教学服务流程与产品适配性，挖掘客户潜在需求，扩大市场份额；
3、团队建设与人才培养：搭建高效管理团队，负责区域内校长、教学、销售等核心岗位的招聘、培训与激励；建立人才梯队建设体系，提升团队专业能力与凝聚力，保障组织可持续发展。
4、财务与风险管理：制定区域年度预算并严格监控执行，优化成本结构，确保财务指标健康；建立风险防控机制，应对政策变动、市场竞争及突发事件，保障合规运营
5、内外关系维护：维护与政府机构、合作伙伴、核心客户的良好关系，整合区域资源为业务赋能；统筹总部政策在区域的落地执行，加强与总部各部门的协同沟通。
三、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、教育管理等相关专业优先，MBA学历者加分；
2、行业经验：5年以上教育或教培行业管理经验，其中2年以上区域总、分公司总经理等同等职级管理经历；具备带领团队实现连续业务增长的成功案例，熟悉广州本地教培市场者优先；
3、核心能力：具备敏锐的市场洞察力与战略思维，擅长制定可落地的营销与运营策略；精通团队管理与人才培养，拥有较强的成本管控、数据分析及问题解决能力；具备出色的沟通协调、商务谈判及资源整合能力，能承受较大工作压力；
4、职业素养：认同品牌理念与价值观，诚信正直、责任心强，具备良好的职业操守与大局观，合规意识突出。