一、基本条件
  （一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。
  （二）境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生（部分岗位同时面向2025届毕业生招聘）。
  （三）年龄：本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下。
  （四）通过法律职业资格考试或注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，获得校级以上奖励（包括但不限于优秀党员、优秀毕业生、优秀论文、优秀学生干部、数学建模大赛等竞赛获奖）等可优先考虑。
  （五）符合徽商银行亲属回避的有关规定。
  二、岗位及专业条件
  （一）管理培训生（分行）：专业不限，理工科类专业背景优先；教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
  （二）通用业务岗（省外分行）：专业不限，理工科类专业背景优先。
  （三）定向柜员岗（分行）：专业不限。