岗位职责：
物流配送负责人的岗位职责主要围绕配送全流程管理、人员调度、成本控制等核心工作展开，具体如下：
1、 制定配送方案：根据订单量、区域分布、货物特性等，规划合理的配送路线和时间表，确保配送效率最大化；
2、流程优化：持续优化配送流程，解决配送过程中的异常问题（如延迟、货损、路线拥堵等），提升整体配送服务质量；
3、 团队调度：合理安排配送人员和车辆，明确岗位职责，监督配送任务执行，确保人员分工高效协作；
4、培训与考核：组织配送人员培训（如安全驾驶、服务规范、应急处理等），并制定绩效考核标准，提升团队专业度和执行力。
5、货物跟踪：实时监控货物运输状态，协调处理配送中的突发情况（如订单变更、客户拒收等），确保货物准确、及时送达；
6、 库存衔接：与仓储部门对接，确保配送需求与库存数量匹配，避免因库存不足或积压影响配送效率；
7、成本管理：控制配送环节的人力、车辆、油耗等成本，通过优化路线、车辆满载率等方式降低运营损耗；
8、客户服务：处理客户关于配送的咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度。
9、安全管控：落实配送过程中的交通安全、货物安全管理，防范事故风险，确保配送全流程合规、安全。

任职要求：
1、3年以上物流配送管理经验，有冷链仓储管理经验优先，大专及以上学历优先；
2、具备较强的沟通协调、抗压能力和异常应对能力；
3、自己有车优先，有C1驾照；
4、有强烈的责任心。