岗位职责：
1、制定行政工作计划并管理执行；
2、制定并管理和行政相关的规章制度，并管理执行；
3、管理和行政部门合作的供应商；
4、负责公司层面的人员接待，如客户、关键供应商、政府人员等利益相关方；
5、和人力资源合作做好员工福利，奖励，团队建设等活动；
6、公司的安保、清洁、宿舍，食堂和班车管理，提升员工工作环境和感受。
7、公司级会议，活动的后勤保障，
8、管理处理行政费用。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、工作必须主动、细致，反应灵敏；
3、形象气质佳，性格好，能接受琐碎繁杂的事务工作；
4、有驾照会开车，能接受偶尔加班，本市周围外出。
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、包住、年终奖、出差补贴