1、统筹人才部全面工作，包括人才开发，储备，维护与交流。
2、确保各类人才证书满足业务需求。
【任职要求】

1、年龄28-38岁，大专以上学历2、人才开发和团队管理经验2年以上
3、资质服务或关联行业经验3年以上，储备，发展过建造师，工程师，高级技工等人才
4、有责任、有担当，敢于创新，为人友善
5、有资质服务行业证件岗经理、主管者待遇从优！
【薪资福利】
1、上下班时间：
夏令时 8:30~12:00 13:30~17:30
冬令时 8:30~12:00 14:00~18:00
大小周，单双轮休，法定节假日正常休，下午茶+团建，节日礼品
2、办公环境：5A级写字楼，微波炉，茶水间，WIFI
3、交通：通勤便利，地铁5号线直达，金水东路C口