岗位职责：

一、按时完成公司文件、资料的起草；做好文件的编号、打印、发放等工作 。

二、及时更新公司宣传内容、及时办理公司相关证照年检、资质升级。

三、协助综合管理部经理完成公司行政、后勤工作。

四、统筹安排公务用车，做好车辆管理工作。

五、负责日常收发公文，会议和活动组织工作，会议纪要的记录。

六、根据公司福利相关规定，进行福利申请手续的办理，以及员工各项福利的采买、发放、登记。

七、及时做好当月档案存档工作，以及公司报刊、文件、通知的收发工作 。

八、及时、完整、准确、系统地分类做好档案的收集、整理、立卷、归档工作 九、负责做好各类物品、办公用品的消耗预算，办理办公用品的采购、入库、保管和合理领用等手续。

十、负责厂区内环境卫生及绿化管理工作，定期组织卫生评比和检查工作。

十一、完成公司领导交办的其他工作。

福利待遇：

五险一金、双休、带薪年假、包吃住、节日福利等。