工作要求

1、拥有台球运动的专业知识和经验，了解台球规则和技巧。

2、具备出色的领导和团队管理能力，能够激励团队成员积极工作。

3、良好的沟通和人际交往能力，能够与员工和客户建立良好的关系。

4、熟悉市场竞争环境，有策划并执行营销活动的能力。

5、具备良好的组织和协调能力，能够有效处理多项任务和突发事件。

6、具备财务管理知识,能够进行成本控制和财务分析。

7、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够在快节奏工作环境下保持高效工作。

岗位职责

（一）、员工管理

1、招聘、培训、调度、考核和激励员工，确保员工的工作积极性和工作效果。

2、制定员工工作计划和目标，监督并指导员工完成工作任务。

3、组织团队建设活动，提高员工之间的合作意识和凝聚力。

（二）、客户服务

1、提供优质的客户服务，解答客户关于台球的问题，引导客户进行台球项目选择。

2、处理客户投诉，确保客户满意度并建立良好的客户关系。

3、分析客户需求和喜好，根据市场变化调整营销策略，吸引更多的客户。

（三）、营销推广

1、研究并分析市场竞争对手的情况，制定相应的营销策略和促销活动。

2、策划和组织各种活动，如比赛、培训课程、主题派对等，增加顾客流量和提高市场影响力。

3、利用社交媒体和其他网络平台进行线上推广，增加品牌曝光度和知名度。

（四）、设备维护

1、定期检查和维护台球桌、球杆、球等设备的状态，确保其在良好的工作状态。

2、确保场馆环境整洁和卫生，提供舒适的台球运动环境。

3、负责采购新设备，并与供应商保持良好的合作关系。

（五）、财务管理

1、编制预算计划，进行成本控制和费用管理，提高盈利能力。

2、分析财务数据、销售统计等报告，制定改进措施和运营策略