岗位职责：

1.完成部门安排的检测工作;
2.按安排和指令参加科研项目、检测标准/技术/方法的研究等工作。

岗位条件：

1.学历和专业：

硕士及以上学历，机械、电气、机电一体化、自动化、工商管理等理工类相关专业。

2.资格和年龄：

年龄不超过30周岁（1995年1月1日之后出生）；

优先条件：英语六级，党员，班干部/学生会干部。

3.其他要求

具备与岗位职责相适应的身体条件及良好的沟通能力，能独立开展工作，责任心强，心态积极，服从公司工作安排和调动。

福利待遇

1.入职后，与公司（央企）签订劳动合同，缴纳北京市社保及公积金；

2.双休、法定节假日、带薪年休假（按毕业后累计工作计算，最多15天）；

3.年终奖金、定期加薪、先进工作者奖、激励基金奖、出差补助、通讯补贴、外派津贴、高温补贴、过节福利、工作餐、员工宿舍、定期工会福利、健康体检等；

4.具体薪资依据应聘者学历、工作经历、业务技能水平等情况，面试时商议确定。