岗位职责：
1、至公司核心部门轮岗，了解各个部门的工作内容和流程。
2、协助进行日常管理工作，如项目跟进、数据整理、报告撰写等。
任职要求：
1、学历要求： 2026届应届本科及研究生，985/211优先。
2、专业要求：重点招聘工商管理类、经济管理类、数学统计类、艺术设计类、新闻与汉语言文学类、财务管理类专业。
3、能力要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、分析和解决问题的能力。
4、素质要求：对商业运营及物业管理行业抱有浓厚热情，有强烈的责任心、良好的团队合作精神、积极的创新意识、较强的抗压能力和职业发展潜力。