根据公司定制化培养计划，在物业项目及职能部门开展系统性轮岗，深度参与空间资源、资产去化、房屋经纪、生活服务、美居业务等增值业务工作。

招聘要求：

1、愿意投身物业服务行业，有志成为企业高级管理人才；

2、2026届本科应届生或研究生应届生，专业不限，管理学、市场营销等相关专业优先；

3、良好的沟通表达、勤奋踏实、乐观坚韧、自驱好学；

4、学生干部、有相关行业或企业实习经验者优先。