一、岗位亮点

1. 十年行业深耕、区域头部品牌、商业模式成熟

2. 10万级洁净生产基地，产品体系成熟，质量稳定

3. 大举扩张的元年，组织结构扁平，能够提供明确、巨大的晋升空间

4. 能够充分授权，合理放权，提供可供充分施展的平台

5. 行业大佬带队，精准帮扶，快速提升能力

6. 财务状况良好，绩效结果、激励及时兑现

二、任职要求

1.连锁食品行业200人以上公司5年以上履职经历，3年以上同岗位从业经验（必备）

2.具备优秀的活动策划、执行能力，熟练运用线上及线下活动渠道

3.具备优秀的数据分析能力、复盘能力，熟悉岗位相关知识体系

4.大专以上学历，销售、市场营销专业优先

5.能接受中短期出差（必备）

三、工作内容

1.制定年度企划量规划、营销规划、研发规划

2.根据每月企划量，制定实施月度活动，并主导资源匹配和活动实施，赋能连锁门店达成企划目标

3.主导策划具体活动赋能连锁门店，达成客单量提升、客单价提升、整体营收提升等经营目标

4.主导完成新店开业、周年庆典、区域联动、跨界营销等活动的策划、资源配置及活动实施

5.从内容、价格体系、实施过程、目标达成等维度进行活动复盘，形成文字报告

6.主导产品价格体系、生命周期管理、利润结构的管理及稽核，持续建立竞品价格体系监控

7.协同产品研发部门，达成年度新品研发规划、新品推广

8.主导公司平面广告、包装材料、广告视频、广告音频及其他的评审

9.主导线上广宣、团购、招商等不同类型信息的短视频及其他宣传平台的投流推广

10. 上级安排的其他工作

四、薪资待遇

1、 薪资总额9-11K，每月15日准时发薪

2、 固定薪资65%（基本工资+职级工资+岗位补贴），浮动薪资35%（全勤+绩效奖金）

3、 免费提供一日三餐，外埠员工提供住宿