岗位职责：
1. 负责公司各岗位招聘工作；
2. 负责公司五险一金相关业务办理；
3. 负责人员入离转调手续办理；
4. 负责各类档案资料整理、归档及管理工作；
5. 负责组织召开各类工作会议，进行会议纪要整理；
6. 负责办公用品及年节福利的购买；
7. 完成上级领导交办的各项临时工作。
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，统招本科及以上学历；
2. 2年以上相关岗位工作经验；
3. 良好的沟通协调、抗压能力。