岗位职责：

1.根据公司战略规划，监督、指导市场部工作计划的制定、执行，并对执行过程及结果考核。

2.建立部门管理制度，同时根据企业发展阶段不断完善管理制度，优化管理流程；

3.制定年度计划及明确指标，并落实到责任人；

4.负责编制公司及部门年、季、月销售计划及销售费用预算，并监督实施；

5.负责市场费用的审核及控制；

6.负责公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场客户开发，撰写市场调查报告，提交公司管理层提供决策依据；

7.负责组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督并跟进应收帐款的催收及执行情况；

8.负责建立并执行项目管理，根据项目实际情况完成项目变更管理及异常反馈及处理；

9.组织并协调对客户提出的售后管理，联络技术部门给予支持；

10.负责建立客户渠道，建立完善客户管理档案，同时做好汇总分析整合，不定期对新、老客户做好上门拜访，同时拓展新客户，并提升客户满意度；

11.建立培训机制，对新老员工进行定期培训；

12.监督、控制部门经费使用情况；

13.合理搭建组织架构，制定人员需求计划；

14.根据公司保密规定落实保密归口管理工作和部门保密管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，三年以上营销工作经验及部门负责人工作经验；

2.善于沟通、思维敏捷，具备良好的组织协调能力、应变能力、交际能力及市场感知能力；

3.熟练销售业务流程，具备较强的销售管理能力和业务能力；

4.可接受出差。