岗位内容：
1. 协助总裁制定公司发展战略和年度计划，确保公司战略目标的实现；
2. 负责公司各项管理工作的规范化、标准化和流程化；
3. 组织人力资源、财务、IT等部门进行管理和协调，推动公司内部协同和项目开展；
4. 参与公司投资并进行尽职调查，评估风险和收益。