岗位职责：
1. 负责员工入、离职手续办理，包括发放、回收IT设备，安排工位，及时完成社保增员/减员。
2. 负责月度考勤、绩效结果统计。
3. 负责报销管理与统计，与财务对接。
4. 管理ERP/OA账号开通与权限。
5. 安排节假日福利、年度体检等。
6. 组织年度活动以及月度活动、培训等。
7. 承担其他与行政财务相关的工作。

岗位要求：
1. 良好的沟通协调能力。
2. 细致、有条理，愿意学习