岗位职责:

负责公司人力资源系统（HRMS）、办公自动化系统（OA）的日常运维、用户支持与问题处理。

监控系统运行状态，处理基础故障与异常。

执行系统数据的日常维护、校验与基础操作。

根据业务需求，编写和执行简单的SQL查询语句，进行数据提取、核对与基础分析。

协助生成常规的人力资源或办公管理报表（基于SQL查询结果或系统内置功能）。

编写和维护基础的系统操作手册与流程文档。

任职要求:

1. 大专及以上学历，计算机、信息管理、人力资源或相关专业优先。

2. 1年以上人力资源系统（如SAP SuccessFactors, Workday, 用友、金蝶、i人事等）或主流OA系统（如泛微、致远、蓝凌、钉钉/企微办公平台等）的运维或用户支持经验。

3. 了解HR/OA业务流程（如招聘、入职、考勤、薪酬、请假、审批流等）者优先。