岗位内容：
完成公司各职能岗位招聘目标，以结果为导向。
任职要求：
1. 具备高抗压能力，能够完成企业职能岗位招聘目标。
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力和内在驱动力。
3. 对生产型企业各关键岗位有一定认知，有一定资源（熟悉食品行业为加分项）。