经验年龄不限，公司普遍00后，e人姐妹快来！

岗位职责:
1.协助进行日常人事管理工作，包括但不限于招聘、员工关系维护；
2.日常的行政工作（日常用品采购、茶室管理），工位在前台；
3.管理员工的入职离职流程；
任职要求：
1.活泼开朗，具有良好的沟通能力，能够有效解决员工关系问题；
2.具有较强的责任心和进取心，能够适应快节奏的工作环境；
上班时间 ： 8:30-12:00,13:30-18:00，双休法休
薪资
试用期3500，固定薪资，转正无责4000，有2年招聘面试经验