【岗位职责】
1.员工招聘：根据公司岗位需求，完成招聘工作；

2.员工入职：根据公司制度，办理好员工入职手续；
3.员工关怀：洞察员工异常状态，及时给予关怀，情况严重的及时向有关领导汇报；
4.员工离职：根据公司制度，办理好员工离职手续；

5.监察工作：每周监察工作汇总及汇报，根据实际情况登记到相关表格；

6.待跟进事项：根据各部门、各人员未完结的事务详细登记并实时跟进。

7.台账管理：及时、准确登记相关台账；
8.按要求完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.工作地点：武汉；
2.工作经验：经验不限；
3.学历要求：统招本科及以上；
4.岗位要求：学习能力强，吃苦耐劳，能承受一定工作压力；服务意识强，待人真诚，诚信务实，工作严谨细致，有原则性；
5.中共党员优先。

【岗位福利】

1.工作时间：7小时工作制，每周休息1.5天，法定节假日休息；

2.六险一金：缴纳五险+雇主险+公积金；

3.年度体检：年度体检（约1000-3000元）；

4.年度旅游：年度国内/国外游；

5.评优评先：评为月度/年度优秀即可获得1000元/8000元红包及荣誉证书；

6.节日礼品：端午节、中秋节、春节等节日礼品；

7.员工福利：周年庆红包500元、生日红包200元、生日礼品（约300-1000元）、入职周年礼品等；

8.转正红包：转正后可获得1000元转正红包；

9.带薪假期：入职满一年即可享受公司规定的各种带薪假期。