岗位职责：

负责制定和优化审核队列的工作流程和规范，确保审核工作的高效性和准确性；
负责管理审核团队，包括人员招聘、培训、绩效评估等，确保团队的工作能力和专业素养；
负责对审核过程中发现的问题进行跟踪和解决，及时反馈给相关部门和人员；
负责与其他部门进行沟通和协调，确保审核工作的顺利进行。
任职要求：
专科及以上学历，有内容审核相关工作；
具有1-2年以上管理经验，熟悉审核团队管理模式及业务交付模式；
具有较强的沟通协调能力；
具有较强的责任心和抗压能力。