一、工作内容
1.工作人员进行现有顾客的活动邀约
2.按当月活动进度进行新客户数据的收集开发
3.销售完成参会活动顾客的接待维护转化
二、薪资福利及待遇
1.底薪+提成+奖金(4000底薪+3-15个点提成)
2.每三个月晋升一次，一年可晋升四次。部长（三个月）+副店长（六个月）+店长（12个月）：店长负责培训店长事务，为分店做人才储备。
3.男女不限有无经验均可
4.带薪年假最高20天，婚假产假丧假带薪；法定放假，每月固定休息四天；年底优秀员工出国游一次；交五险。
三、工作要求
1.男女不限，年龄在20-45岁
2.善于沟通，阳光开朗
3.接受客户群体为老年人
工作时间：7.30-17:00,中午11:00-1:00休息两个小时。