岗位职责：

管理协调：协助校长筹备管理层会议、督办决议，编制年度运营计划与预算方案，建立跨部门协作流程与标准体系。

教务管理：监管教学标准化建设（含课程开发、师资培训、质量评估），搭建学员成长跟踪系统、优化教学服务，主导教学成果展示活动与竞赛组织。

行政管理：统筹校区后勤保障与固定资产管理，优化 OA 审批流程与文档管理体系，处理政府主管部门合规备案事项。

市场运营：市场部门制定季度招生策略与渠道拓展计划，监管新媒体矩阵运营与品牌宣传活动，开发重点客户并维护战略合作关系。

任职要求：

25-45岁，本科以上学历（优秀者可以放宽条件）
5年教培行业管理经验，有实际项目全案落地案例

具备K12/职业教育领域资源者优先

出色的团队激励能力

我们提供：

享有校区合伙人待遇

年度考核优秀者可晋升集团、公司相关职位或校区负责人

五险一金+带薪年假+节日福利