一、工作职责：

1、根据公司产品，分析国内市场；结合公司战略制定销售目标与策略，完成年度销售指标；

2、组建销售团队，建立绩效制度，营造团队文化，提升团队战斗力；

3、开发维护新老客户，收集需求反馈，处理投诉，保障客户满意度与忠诚度；

4、加强与公司内部各部门及外部客户的沟通，为部门工作的高效开展奠定管理基础；

5、领导安排的其它工作。

二、任职要求：

1、45岁以下，专科及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、5年以上销售、营销类相关经验，3年以上销售团队管理经验；

3、有非标金属结构件产品销售资源优先；

4、有造船、新能源、核电类等行业相关资源优先。