一、岗位职责

1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系，对接商务宴请等活动;

3.按照重要程度安排总经理的日程，保证总经理工作顺畅；

4.及时、准确的处理临时事件，保证总经理的工作效率;

5.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

6.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

7.负责总经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办及落实职责范围。

二、岗位要求

1.本科及以上学历，形象气质佳；

2.有驾驶证且驾龄2年以上；

3.有3年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件，有较强的文字功底；

4.做事踏实细心、有条理，严谨自律，具有极强的责任心和敬业精神；

5.能承受较大的工作压力，具有能解决复杂问题的能力、独立工作能力、较强的推动力和执行力；

6.可接受出差和加班等公司安排。

三、福利待遇

1.提供五险一金保障；

2.高底薪+业绩提成，公平、丰厚的奖励方案；

3.根据员工需求提供专业培训，帮助员工成长；

4.公司不定期开展员工团建活动，节日享有惊喜福利。