1、制定外呼专员的催收目标，并督促各专员完成日常工作，达成目标；
2、对业绩落后的外呼专员及时跟进督导，分析落后原因，帮助其及时做出调整；
3、培训团队成员，激励员工，保持良好的团队工作气氛，促使团队业绩丌断提升。
任职要求：
1、高中以上学历，熟悉信用卡消费金融逾期催收业务，两年以上团队管理经验；
2、诚信、积极，无不良记录、无犯罪记录，较强责任心，良好的团队培养、协作精神。
公司福利：
1.主管起薪+岗位工资+满勤奖+业绩提成。
2.保险：享有医保、社保、工伤、生育、失业、住房公积金；
3、培训及福利：技能培训、干部培训等在职培训；生日会、拓展、超额奖、月度奖等福利。
职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游、全勤奖、年底双薪、带团队